深化校企合作，共育未来英才 平煤工程技术学院暑期扎实推进“访企拓岗”活动

为积极响应国家关于加强校企合作、促进高校毕业生高质量就业的号召，平煤工程技术学院于今年暑期，精心组织并扎实推进了以“访企拓岗促就业”为主题的系列专项活动。此次活动聚焦学院优势学科领域，特别是“工程技术服务”方向，旨在通过深入企业一线，精准对接行业需求，拓宽毕业生就业渠道，深化产教融合，为培养适应社会发展的高素质工程技术人才奠定坚实基础。

学院领导高度重视，亲自带队，组织相关专业骨干教师、就业指导中心人员以及部分学生代表，组成多个走访小组，分赴省内外多家在工程技术服务领域具有影响力的知名企业和科研院所。走访对象既包括大型国有企业、行业龙头，也涵盖了充满活力的科技创新型企业和深耕细分领域的“专精特新”企业，力求全面覆盖学院相关专业毕业生的潜在就业市场。

在走访过程中，学院团队深入企业生产车间、研发中心、项目现场，实地考察企业的技术应用场景、工作环境与发展现状。通过与企业负责人、技术专家、人力资源部门及部分校友进行多层次的座谈交流，学院团队不仅详细了解了当前工程技术服务行业的最新发展趋势、技术变革方向以及对人才知识结构、技能水平和职业素养的具体要求，还就企业面临的“招工难”、“匹配难”等实际问题进行了深入探讨。

此次“访企拓岗”活动取得了丰硕成果：

一是 精准拓岗。活动期间，学院与多家企业初步达成了人才输送与实习基地共建意向，直接挖掘并收集了数百个与学院专业高度匹配的优质就业与实习岗位信息，涉及智能开采、安全监测、机电一体化、数字化设计与运维等多个工程技术服务核心领域，为2024届及后续毕业生提供了更为丰富和精准的就业选择。

二是 深化合作。双方围绕“产学研用”协同创新展开了广泛交流。学院向企业介绍了最新的科研成果和人才培养模式，企业则反馈了实际生产中的技术痛点与人才需求缺口。在此基础上，双方就联合开展技术攻关、共建实验室、开设“订单式”培养班、互派人员交流学习等合作模式达成了多项共识，推动校企合作从单一的人才输送向全方位、深层次的战略伙伴关系升级。

三是 优化培养。通过直面市场需求，学院获得了关于课程设置、实践教学、能力培养等方面的宝贵一线反馈。企业专家提出的“加强数字化工具应用能力”、“提升解决复杂工程问题的综合素养”、“强化安全生产与环保意识”等建议，为学院下一步修订人才培养方案、创新教学模式提供了极具价值的参考依据，有助于推动教育教学改革更贴近产业实际。

四是 赋能学生。参与走访的学生代表表示，此次活动是一次生动的“职业启蒙课”和“专业认知实践”。他们得以跳出课堂，亲眼目睹所学知识在真实工业场景中的应用，直观感受行业脉搏与企业文化，对自身的职业规划和发展路径有了更清晰、更具体的认识，学习目标和动力得到了显著增强。

平煤工程技术学院此次暑期“访企拓岗”活动，不仅是一次成功的就业市场开拓行动，更是一次深刻的产教融合实践。它紧密围绕“工程技术服务”这一主线，将企业“请进来”参观交流的传统模式，升级为主动“走出去”对接服务的创新举措。学院负责人表示，未来将继续常态化、机制化地推进此类活动，不断巩固和扩大访企成果，将企业的“需求清单”转化为学院的“育人清单”和“改革清单”，努力构建校企协同育人、共促发展的长效新机制，为行业转型升级和地方经济社会发展输送更多“用得上、留得住、发展好”的优秀工程技术服务人才。